Оплата подарочных сертификатов и карт

Главная > Способы оплаты

Наша система оплаты – одна из самых удобных и простых. Мы оптимизировали сервис оплаты сертификатов, чтобы наши клиенты не испытывали никаких сложностей. На сегодняшний день мы принимаем платежи за услуги в любых формах, удобных для наших клиентов.

Способ первый – вы можете быстро и без проблем оплатить подарочный сертификат при получении. Это наиболее удобная форма платежа для тех, кто отдает предпочтение наличным. Еще один ее плюс – в том, что вы оплачиваете товар в момент его получения «на руки». Для многих наших клиентов это очень важно.

Второй способ – это оплата безналичным платежом. Если вы управляете своим счетом через интернет, активно пользуетесь интернет-банкингом, безналичный расчет будет для вас самым естественным способом оплаты. В этом случае для заполнения платежного поручения вам нужно пользоваться теми же реквизитами, что и для платежа через Сбербанк.

Третий способ – это перечисление денег через Сбербанк, по стандартной квитанции банка. Для этого нужно скачать электронную форму квитанции.

Способ четвертый – если вы активно пользуетесь системой электронных платежей ASSIST, вы можете произвести расчет через нее с помощью пластиковых карт VISA, EC/MC. Это легкий и надежный способ оплаты. Система электронных платежей ASSIST гарантирует владельцам карт VISA и EC/MC безопасность при расчетах через интернет. Обработка данных производится автоматически. В передаче конфиденциальных данных от клиента на сервер не принимают участия «злые хакеры, которые могут украсть ваш логин и пароль». Продавец товаров или услуг также не может получить ваши персональные и банковские данные, в том числе информацию о сделанных вами ранее покупках.

Способ пятый – это расчет через систему Яндекс-Деньги. Тоже быстро и удобно. Оптимальный вариант для тех, кто идет в ногу со временем и делает покупки, не отходя от компьютера.

Ну и, наконец, шестой способ оплаты – перечисление денег через систему WebMoney. Это удобно для тех, кто пользуется данной системой как альтернативой «Яндекс.Деньгам» и считает «виртуальные деньги» самой передовой формой оплаты.

Мы не планируем останавливаться на этих шести способах платежа, хотя для кого-то и это много. Мы постоянно расширяем возможности наших сервисов. Наша главная задача – сделать продажу и оплату товаров и услуг максимально удобной для клиента. Ведь мы ориентируемся на долгосрочное сотрудничество.

(495) 504-15-82

Специальное предложение

Играем в боулинг

Боулинг – игра, которая доставит много радости и веселья дружной компании. Этот подарок может стать замечательным вариантом проведения праздника.

6600руб. Купить

Воздушное приключение

Отметьте праздник в небесах, во время прогулки на воздушном шаре, и не сомневайтесь, что ваше торжество будет самым оригинальным и волнующим.

49400руб. Купить

Универсальный

Проблему выбора, какой из представленных на сайте подарков наиболее подойдет виновнику торжества, сможет решить данный подарочный сертификат.

Любая Купить

Поиск по каталогу

Обратите внимание

Подарок на профессиональный праздник

О дне медика, строителя, шахтера, днях ВДВ и ВВС знают, наверное, все. Оказывается, это лишь верхушка айсберга. Знаете, сколько профессиональных праздников в России? Больше ста двадцати! Среди них есть как вполне привычные День работника торговли или День пограничника, так и весьма специфические профессиональные праздники.

Можно ли выбрать подарок по гороскопу?

«Ваш характер определяют звезды!» - бодро заявляют астрологи. По утверждению сих доблестных ученых, звезды в ответе за все наши пристрастия - начиная от того, чай или кофе мы любим больше, и заканчивая тем, какие подарки нам нравятся.

Ювелирное изделие в подарок

Князь Древней Руси Святослав Игоревич носил в ухе золотую серьгу с двумя жемчужинами и рубином. Так утверждают историки. В те далекие времена ювелирные украшения служили показателем социального статуса, а вовсе не красивой деталью образа.

Корпоративным клиентам

Как с пользой потратить бюджет, выделенный «на корпоративные подарки»? Раздать большие премии? Устроить грандиозный корпоратив? А чего хотят сами работники?